miércoles, 18 de marzo de 2020

CUALIDADES DEL DOCENTE


Las cualidades que debe de poseer un docente son diversas y variadas pero las que màs destacan con las siguientes:
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1. Buscan superarse a sí mismos y adquirir nuevas herramientas

Como todo buen profesional, un docente dedicado a su trabajo busca constantemente maneras de perfeccionar sus habilidades, explorar nuevas herramientas y aprender más y más hasta convertirse en un experto en su materia. Nunca se dejan vencer por el orgullo ni sienten que son demasiado buenos para escuchar recomendaciones, buscar mentores ni seguir avanzando.

Resultado de imagen para cualidades de un docente2. Tienen una actitud positiva y aman su trabajo

Los docentes que aman su trabajo son fáciles de reconocer, ya que transmiten una sensación de vitalidad y energía positiva en sus clases. A menudo también cuentan con un sentido del humor y un ingenio que motiva a sus estudiantes a aprender con ellos, sin importar lo “dura” o “aburrida” que pueda ser la asignatura.

3. Saben escuchar a sus estudiantes y se adaptan a sus necesidades

Los grandes docentes saben cuándo escuchar a sus estudiantes y cuándo brindarles apoyo emocional. No obstante, también tienen la intuición necesaria para saber cuándo ignorarlos y seguir con su instinto, ya que son conscientes de la utilidad de lo que están enseñando y su forma de hacerlo.

Además, entienden que el ambiente de clase es uno dinámico, por lo que no siempre se puede seguir todo al pie de la letra. Los docentes exitosos saben adaptar sus planes y lecciones para involucrar más a sus estudiantes.

4. Tienen claros sus objetivos

Los docentes sobresalientes tienen claro lo que quieren para sus estudiantes, y por eso trabajan de forma consistente a pesar de las dificultades. Tampoco esperan resultados inmediatos ni gratificación instantánea: saben que sus esfuerzos darán frutos al final.


5. No le temen al cambio

Impartir un curso monótono y uniforme es un antídoto contra la motivación de los estudiantes. Los buenos docentes conocen el valor del cambio, la innovación y la sorpresa a la hora de infundir vitalidad y emoción en sus lecciones. No temen experimentar con nuevos recursos, arriesgarse ni salirse un poco de la norma para alcanzar sus metas.


6. Saben comunicarse y trabajar con las familias

Resultado de imagen para cualidades de un docenteDependiendo del nivel educativo, gran parte del trabajo docente ocurre fuera del aula, en la comunicación con los padres y familias de los estudiantes. Para que el alumno tenga éxito, es esencial que los profesores puedan trabajar en colaboración con ellas y que siempre se mantenga un canal de comunicación franco y abierto. Esto no quiere decir que siempre se haga lo que los padres quieran o recomienden, ya que el buen docente conoce lo que es mejor para sus estudiantes.

7. Confían en sus estudiantes

Un gran docente cree sinceramente en que sus alumnos son capaces de llegar al éxito y les exige de forma acorde. Esto no quiere decir que los errores sean vistos como un fracaso, sino que tiene la confianza suficiente como para motivarlos a superarlos y siempre llegar a más.

RECUPERADO DE: 
7 cualidades que diferencian a un buen profesor.  |  Fuente: Shutterstock

VALORES DEL DOCENTE



En la lista de valores que la sociedad adjudica a los docentes, son innumerables, es que deben estar muy cerca de la santidad, sin embargo, y en tono más terrenal, los valores que un docente debe tener y practicar sin discusión.

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La propuesta de valores es esta:

Honestidad.  Un docente honesto se caracteriza por reconocer las habilidades de  las personas,  actuando con respeto y justicia,  razonando sus acciones con rectitud, decencia y honradez, actúan con base a la verdad.

Responsabilidad. La función del  docente no es solo estar frente a un grupo, para ello,   existe todo un gran proceso, como la planificación, selección de contenidos, elaboración de materiales. El  buen docente,  tiene que ser  responsable, mantener  una actitud positiva hacia sus  funciones  dentro del aula,  ser puntual y organizado, esto lo llevara al cumplimiento del objetivo docente.

Ético. El docente se preocupa por sus estudiantes, manifestando  un interés
 por lo que les sucede, y que los obliga a establecer un compromiso con ellos.

La ética encierra en sí misma la noción de deber, en el caso de los docentes  el respeto a los códigos morales que tienen como propósito orientar las actitudes docentes en favor del estudiante. Desde esta perspectiva tiene el deber de asegurar el derecho que tienen los estudiantes: el desarrollo pleno de sus potencialidades a partir de sus personas.

Respeto. Considerando que este valor hace hinca pie  a respetar el valor de alguien,  podemos decir que este valor en un docente empieza desde la planificación, preparación adecuada de actividades de aprendizaje, no se puede  dar el lujo  de planear para no trabajar,  el tiempo de las personas es valioso por lo tanto se debe de aprovechar  tal cual.

Aquí también, se toma en cuenta el comportamiento  hacia los demás, si se requiere respeto, se tiene que empezar por respetar a los demás.

Tolerancia. Los docentes en un aula,  a veces tienen mas de 20 alumnos con  diferentes formas de aprender, diferentes caracteres, diferentes situaciones familiares, económicas, unos aprenderán más rápido o más lento que otros.  Ante estas situaciones el docente debe de  ser tolerante  una de sus misiones es que todos sus alumnos aprendan.

Equidad.  Considerando que este valor es dar a cada quien lo que merece, el docente no debe  dejarlo  a un lado.   Al momento de calificar, se deben de considerar los criterios  de igual manera  para  todo, así mismo, no se debe de excluir a ningún alumno o participante  de adquirir un conocimiento nuevo.

Generosidad.  Se  dice que la generosidad es compartir con los demás, ya sea  algo tangible como algo material o intangible como lo pueden ser los conocimientos. Todo docente  se tiene que  identificar con este valor, ofreciendo a sus alumnos,  los medios necesarios para  que este  aprenda de manera optima.  El docente no debería ser una barrera para que los alumnos aprendan, sino  todo lo contrario, el debe fungir en determinados momentos como guía, mediador u orientador.
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Para mayor información consultar: 
SEP (2011), Programas de estudio 2011. Guía para el Maestro. Educación Básica. Primaria. Primer grado. CONALITEG, Mèxico 

martes, 17 de marzo de 2020

ÉTICA DOCENTE

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Para mejor entender lo que es la ética es en relación con el ethos profesional, se aclara que: éthos con e breve es hábito, costumbre, a diferencia de êthos que significa carácter. A

¿A qué responde la ética docente?

La ética docente debería construirse básicamente en base a tres principios:

El deber de argumentar reconociblemente sobre los principios morales y establecidos jurídicamente en los derechos humanos, justicia social.

Imparcialidad ante las opiniones de vida que hagan sus alumnos y las familias que ellos representan .

La solidaridad con los excluidos que es una realidad de justicia innegable.

Esta ética mínima es realizable diariamente con el respeto y el involucramiento del docente con todos los alumnos que tiene en una clase.

COMPROMISOS ÉTICOS PROFESIONALES:

  1. Tener respeto por los alumnos
  2. Tener compromiso personal con los educandos 
  3. Ser conocedor profundo de los contenidos específicos de lo que enseña.
  4. Saber los principios pedagógicos y psicológicos que rigen la relación docente-alumno- saber.
  5. Conocer la didáctica que hace puente entre el alumno y los saberes.


PROTO-CÓDIGO DE ÉTICA DOCENTE:

  • PRINCIPIO DE BENEFICENCIA: hacer lo mejor para otra persona en función de una concepción integral de cada ser.
  • PRINCIPIO DE AUTONOMÍA: respetar las decisiones del otro fundadas en su principio de concepción de vida buena.
  • PRIVACIDAD: respetar la intimidad de otro.
  • CONFIDENCIALIDAD: no hacer públicos aquellos detalles que no se puedan conocer en el ejercicio de la profesión.


BIBLIOGRAFÍA:
CULLEN C.  (2011)La docencia: un compromiso ético-político entre huellas socio-históricas y horizontes emancipadores. Montevideo.

Para profundizar el tema recomiendo observar el siguiente vídeo:












PROFESIONALISMO DOCENTE

Es de suma importancia mencionar que el ser docente en muchas ocasiones implica  un acto de amor por la loable labor que se realiza con las Niñas, Niños y Adolescentes que el futuro de nuestro país.

Desde la perspectiva de formación docente es de suma importancia identificar el por qué se está ejerciendo la docencia si es por VOCACIÓN o bien CONVICCIÓN, cual quiera que sea la razón por la que estamos frente a un puñado de alumnos debemos recatar y valorar el profesionalismo docente y más aún sobre el impacto que tiene en los alumnos, padres y madres de familia en esta sociedad que pareciera estar descompuesta y en donde nuestros alumnos no encuentran un verdadero ejemplo a seguir (no hablo de toda la sociedad, existen sus excepciones).


quisiera destacar cuáles son las características de un docente profesonal:
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1) Líderazgo: Puede sonar a una obviedad, pero el profesor no sólo es un líder, sino un buen líder. El docente tiene la capacidad de ejercer su liderazgo un liderazgo capaz de lograr que sus estudiantes saquen lo mejor de sí mismo. Nuestros docentes desarrollan un liderazgo basado no es la autoridad de su cargo, sino en las características que marcan su relación con los estudiantes: un líder que escucha, que dialoga; que los guía en su proceso de aprendizaje y de auto conocimiento de sus propias capacidades.
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2) Capacidad de motivar a otros: Cada día los profesores se deben enfrentar a una sala de clases con 35 o más estudiantes, y con un objetivo claro: motivarlos con el aprendizaje. A diferencia de muchas otras profesiones, parte del trabajo diario de un profesor es mantener la motivación de los estudiantes de principio a fin de la clase. Esta motivación en el proceso de aprendizaje debe suscitar el interés del alumno, dirigirlo y mantenerlo para lograr el objetivo trazado ¿Te imaginas tener esa habilidad para aplicarla a tu equipo de trabajo?
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3) Flexibilidad en la toma de decisiones: Si bien parte fundamental del trabajo de un profesor es planificar sus clases en torno a determinados objetivos. Sin embargo, la dinámica del aula y la escuela es una dinámica cambiante, por lo que el profesor tiene capacidad de flexibilizar sus planes, modificarlos en el minuto y ser capaz de cumplir sus objetivos a pesar de esos eventuales cambios de escenario. Además, una máxima de su labor es saber que cada niño es un mundo particular, y que probablemente muchos de sus alumnos no responderán de la misma manera a la estrategia establecida. Esto implica no sólo una capacidad aguda de monitoreo en la respuesta de sus estudiantes sino, además, la flexibilidad suficiente para adaptar la estrategia según la necesidad del grupo o de un estudiante en particular.
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4) Capaz de fomentar el trabajo en equipo: Además de las características señaladas, un profesor es capaz de organizar el trabajo del curso como un trabajo en equipo, para que todos los alumnos puedan aprender simultáneamente y cada uno aporte lo mejor de sí a ese objetivo. Si observa que hay estudiantes que aprenden más rápido o más lento, sabe facilitar las condiciones para que su aprendizaje pueda complementarse, a través de un trabajo colaborativo.
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5) Innovador: Ser profesor requiere buscar constantemente nuevas formas y métodos para entregar los contenidos del currículum, por lo que el profesor innova a cada momento. Para poder enseñar, el profesor no se limita a soluciones conocidas o a repetir esquemas, sino que tiene la capacidad de alimentarse de su entorno, de sus alumnos, y de adaptarse con nuevas ideas a la realidad de cada contexto y necesidades de sus estudiantes.
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6) Autoeficaz: Todos los días los profesores ponen a prueba sus percepciones sobre sus capacidades y debilidades. Es por esto, que conociendo sus puntos débiles, los profesores tienen una alta percepción de cómo deben mejorar, actualizarse y tener una determinación para alcanzar un objetivo o un aprendizaje. Ellos creen que pueden mejorar, y que sus alumnos pueden hacerlo también.
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7) Agente de cambio: Finalmente, esta es quizás una de las características más importante de un profesor, ya que el mundo de posibilidades que abre un profesor a los estudiantes es insospechado. Un docente que logra un aprendizaje significativo en sus alumnos, es un docente que logra que ellos confíen en sus capacidades, y sientan en sus manos la posibilidad de cambiar su realidad, transformándose ellos en futuros agentes de cambio, de su propia vida, de su comunidad y de su país. Un profesor es capaz de hacer sentir a un estudiantes que puede ir un paso más allá, siempre.
Retomado de:
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Y tú, ¿qué otra característica crees que tienen los profesores que cualquier profesional quisiera tener?

Por último me gustaría mencionar la importancia del siguiente vídeo que recomiendo amplia mente para que observemos que es lo que HACEMOS LOS MAESTROS MEXICANOS


LA ENSEÑANZA Y LA VIVENCIA CRITICA DE LA CULTURA

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Como cultura es relevante el aporte de Zygmunt Bauman, para quien la cultura es una totalidad que combina tres dimensiones básicas; el concepto, la estructura y la praxis. Se invita, en esta perspectiva, a profundizar el texto “La Cultura como Praxis".

En la primera acepción se clarifica la cultura como un resultado social, por ende, como un producto en relación a la fuerza o posición de los actores dentro de un escenario en la sociedad. Lo jerárquico, entonces, contiene las visiones de diversa índole respecto al rol social que los actores realicen. En este aspecto no se hace referencia con exclusividad al poder de clase, sino a escalas de jerarquía que las culturas mismas generan. 

No siempre la existencia de jerarquías implica dominación y opresión, como no siempre el poder contiene elementos de negatividad. El fin está en ofrecer una de las constantes en el estudio del concepto. El postulado, quizá mal entendido, de ciertas corrientes posmodernas de considerar la inexistencia del progreso y el desarrollo histórico debe ser también relativizado. Los procesos de aprendizaje, sí marcan progresos respecto a situaciones previas, no desde la óptica evolucionista, pero sí desde la consideración de que la cultura implica procesos dinámicos con sus correspondientes etapas de ruptura y acumulación diferenciadas, que en la práctica marcan jerarquías.

En cuanto a la existencia también variada de teorías de educación, he seleccionado una que se expone en Internet: “El concepto de educación es más amplio que el de enseñanza y aprendizaje, y tiene fundamentalmente un sentido espiritual y moral, siendo su objeto la formación integral del individuo. Cuando esta preparación se traduce en una alta capacitación en el plano intelectual, en el moral y en el espiritual, se trata de una educación auténtica, que alcanzará mayor perfección en la medida que el sujeto domine, autocontrole y autodirija sus potencialidades : deseos, tendencias, juicios, raciocinios y voluntad.

La educación es el conjunto de conocimientos, ordenes y métodos por medio de los cuales se ayuda al individuo en el desarrolloy mejora de las facultades intelectuales, morales y físicas. La educación no crea facultades en el educando, sino que coopera en su desenvolvimiento y precisión (Ausubel y colbs., 1990).

El aprendizaje y la enseñanza no son problemas técnicos de la sociedad, sino procesos por medio de los cuales se afinca la comunicación y el conocimiento en todos sus matices. La combinación dialéctica entre aprendizaje y enseñanza, sí constituyen la columna medular que define a la educación en forma precisa y sin reducir su integridad. Para profundizar en lo sostenido, no puede dejarse de lado a Vigotski, para quien desde el aprendizaje del lenguaje, el individuo obedece a procesos de acumulado cultural. Bajo esta consideración, el individuo no se crea aislado de su entorno, por el contrario, se construye determinado por su contexto. 

A diferencia de Piaget, Vigotski consideró que lo cultural precede a las estructuras psicológicas en todo individuo, inclusive, el escenario cultural constituye un marco de referencia permanente en la construcción psíquica. Según Vigotski, los conocimientos se transmiten y adquieren a consecuencia de la interacción social; incluso, llega a sostener que las funciones psicológicas superiores son relaciones sociales interiorizadas.

Desde una definición propia, entonces, por educación se propone los procesos de enseñanza y aprendizaje emprendidos e institucionalizados por el ser(es) humano(os) en todos los escenarios históricos y socioculturales. Entonces, lo educativo se torna una necesidad humana para socializar aquel orden comprendido como cultura. Sin embargo, y rescatando enfoque dialéctico, la educación también influye en la generación y reproducción sociocultural, pues esta dinámica no se instituye sin un proceso de enseñanza aprendizaje, evidentemente. “Una cultura es la consideración de la conducta aprendida y de
los resultados de esa conducta, cuyos elementos comparten y transmiten los miembros de una sociedad".

Como una invitación de refuerzo a la lectura dialéctica en torno a la relación del ámbito sociocultural con la educación, es pertinente retomar afirmado por Marx en la tercera tesis sobre Feuerbach, parte de la cual sostiene: “La teorías materialistas de que los hombres son producto de las circunstancias y de la Educación, y de que, por tanto, los hombres modificados son producto de circunstancias distintas y de una Educación modificada, olvida que son los hombres, precisamente, los que hacen que cambien las circunstancias y que el propio educador necesita ser educado”.

PARA MAYOR INFORMACIÓ CONSULTAR: 
Dialnet-LaEducacionYLaCultura-5973014.pdf

LA CULTURA ACADÉMICA: TRASCENDENCIA DE LOS CONTENIDOS DE CONOCIMIENTO

Inicialmente es importante definir lo qué es una cultura académica, por lo que sugiero observar el siguiente vídeo: 



Como establece Precidado (2004), en su artículo Cultura académica.  La relación de sentido entre el académico y su institución, un eje importante del trabajo se orienta a la recuperación no sólo de la parte académica y formal de los académicos. sino también recuperar el sentir del sujeto, la parte emotiva y de sentido que los profesores imprimen a su trabajo y desde la cual narran su trayectoria, es decir la subjetividad.

 La construcción subjetiva sobre el significado de la escuela para los docentes se estructura desde la manifestación de deseos, intenciones y  expectativas hacia el trabajo académico y hacia la institución en la que algunos,es decir, la experiencia vivida permanece en forma privada, pero su significación, su sentido, se hace público a través del discurso” Ricoeur, (2001).  

La importancia de la formación de comunidades académicas radica inicialmente en la implementación de recursos y medios de conformación de comunidades de aprendizaje, el reconocimiento docente y de la forma y estrategia de abordaje de los contenidos de aprendizaje.

Blibliogafía: 

PRECIADO, F (2001). Cultura académica.  La relación de sentido entre el académico y su institución.Nueva época Vol. 8 No. 16 (30). Recuperado de:
Ricoeur, P. (2001). Teoría de la interpretación. Discurso y excedente de sentido.  México: Siglo XXI.

EL PROFESOR COMO INTELECTUAL CRÍTICO

 NO PUEDE ENSEÑAR NADA, SOLO  AYUDAROS A BUSCAR EL CONOCIMIENTO DENTRO DE VOSOTROS MISMOS, LO CUAL ES MUCHO MEJOR QUE TRASPASAROS MI POCA SABIDURÍA”
SÓCRATES

           Partimos de la base y el convencimiento de que, hoy, la función docente no consiste tanto en enseñar a los alumnos una serie de conocimientos relativos a determinadas materias y campos, sino más bien en enseñar a nuestros alumnos a aprender, fomentando en ellos la adquisición de un cierto grado de autonomía intelectual. 
No se trata solamente de que adquieran ciertas habilidades cognitivas, además de la lógica asunción de conocimientos y destrezas, sino más bien de que, en el desarrollo de su proceso de aprendizaje no se limiten a recibir esos conocimientos, participando también ellos en la construcción de los mismos. De esta manera, cada participante en el aprendizaje podrá aportar su propio pensamiento al mismo, logrando una apertura mental y una especial sensibilidad y participación en creencias y sentimientos. Sin duda, mediante la adquisición de estas destrezas, el alumno planteará de forma diferente a la tradicional su propio proceso, manipulándolo, haciéndolo suyo, convirtiéndose, en definitiva, en el auténtico protagonista del mismo, logrando habilidades que le reportarán beneficios añadidos para su enfrentamiento a los retos y circunstancias de su propia vida, no ya académica, sino considerada en su integridad.
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            Para el logro de estos objetivos plantearé técnicas y metodologías didácticas que nos sirvan, como docentes, para fomentar el pensamiento crítico en nuestros alumnos.
No se nos escapa que, aún hoy, y a pesar de las modernas instrucciones sobre adquisición de competencias básicas o clave, el sistema educativo continúa muchas veces contentándose con un buen dominio de la lengua, tanto oral como escrita, con la adquisición de nociones matemáticas, conocimientos de historia, geografía, una lengua extranjera, etc. Y por eso nos parece obvia la necesidad de transmitir a nuestros alumnos determinadas habilidades cognitivas que les permitan la manipulación de los conocimientos y de los sentimientos para afrontar su plasmación en la realidad con un grado mínimo de crítica y de reflexión sobre los mismos, en definitiva, habilidades de desarrollo de su pensamiento crítico (Sáiz y Rivas, 2008, y Guzmán y Escobedo, 2006).
            Muchas veces ocurre que los docente damos por sentado que el pensamiento, incluido el pensamiento crítico, se desarrolla en sus alumnos de manera natural, sin intervención de estrategias o planes para ello. Al fin y al cabo, pensar es algo que las personas hacemos sin intención de hacerlo, de manera natural.
 Sin embargo, la consecución de destrezas en pensamiento crítico necesita un apoyo, una intención y una estrategia de actuación. Solo así podremos formar personas íntegras con la habilidad de pensar de forma eficaz, de resolver problemas y tomar decisiones en su vida y en su sociedad. 
Entonces será cuando logren ser más capaces de conseguir los objetivos que se propusieran y de elaborar propuestas y soluciones alternativas de forma original y creativa. 

Es decir, podrán adecuarse a los inexcusables cambios que operan en su entorno, en su sociedad, en el mundo de hoy, un mundo globalizado, complejo y multicultural.

            Así, plantearé las siguientes metodologías didácticas como las más adecuadas para el fomento de este pensamiento crítico que se desea en nuestros estudiantes:

            A.B.P., aprendizaje basado en problemas.
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            Frente a la tradicional exposición de una materia y posterior planteamiento de una actividad sobre la misma, en este método el profesor plantea un problema a los alumnos, a partir del cual estos deben averiguar y comprender el contenido del mismo y encontrar una solución adecuada. Los beneficios que ofrece son: . ejercicio en la resolución de problemas reales, . ejercicio en la toma de decisiones, . trabajo en equipo, . mejora de las habilidades de comunicación y argumentación, . ejercicio y desarrollo de valores como la tolerancia y actitudes como la precisión y la revisión, . la toma de conciencia del propio aprendizaje, . desarrollo de estrategias para aprender, . aprendizaje autodirigido y . aprendizaje permantente.

            Clase invertida (flipped classroom)
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            Los trabajos de lectura, documentación y búsqueda de información se realizan en casa, y el espacio del aula se utiliza para investigar, profundizar, practicar, resolver dudas y debatir sobre el tema estudiado. Ventajas que presenta: . mejor adaptación a los ritmos de trabajo de los alumnos, . el alumno puede repetir el aprendizaje cuanto necesite, . el alumno puede realizar las pausas que necesite según su ritmo de aprendizaje, . el profesor gana un tiempo precioso para otras actividades de profundización, pues ahorra el necesario para la presentación de contenidos, . mejora la actitud del alumno hacia la materia y hacia el propio aprendizaje, . el docente se convierte en guía de aprendizaje, dejando de ser un mero transmisor, . así, el docente deja de ser el centro del proceso, siendo el alumno el protagonista del mismo, . se fomenta la participación de las familias en el aprendizaje, . permite la evaluación del proceso entero de aprendizaje, no solo del resultado y . el alumno se siente responsable de su propio aprendizaje.

            Método del caso
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            A los alumnos se les plantean experiencias y situaciones de la vida real, a partir de las cuales ellos mismos construirán su aprendizaje en un contexto que los acerca a su entorno real. El alumno participa activamente en un proceso colaborativo y democrático en el que la discusión grupal llevará a toma de decisiones relevantes. El profesor aporta inicialmente una serie de datos necesarios para el análisis del caso, y los alumnos trabajan sobre él. Su principal ventaja es que los alumnos ponen en práctica habilidades que les resultarán esenciales en su vida real, tales como la observación, la escucha, el diagnóstico, la toma de decisiones y la participación en procesos grupales y colaborativos.

            Aprendizaje por descubrimiento (aprendizaje heurístico)
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            Con este método el alumno no recibe los contenidos desde una posición pasiva, sino que descubre los conceptos y las relaciones entre ellos por sí mismo, y los reordena y adapta a su esquema cognitivo. De esta manera, el profesor no expone los contenidos de forma acabada, sino que informa a los alumnos de cuál es la meta a alcanzar, y él mismo sirve de guía para que vayan recorriendo el camino, además de facilitarles las herramientas necesarias para que descubran por sí mismos lo que se trata de aprender. Su utilidad reside en que asegura un conocimiento realmente significativo, pues pone en relación el conocimiento preexistente con el nuevo, fomentando además hábitos de investigación y de rigor en los alumnos.
            Discusión socrática
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            Este método persigue una enseñanza acompañada del pensamiento crítico. Su principal característica es la eliminación de pretensiones de certeza, para lograr un entendimiento profundo de la materia estudiada. Así, pretende cuestionar todo sin dejar ninguna situación posible sin investigar. Se trata de eliminar el pensamiento de que ya se sabe todo sobre un tema, buscando siempre todas las líneas de conocimiento posibles sobre ese tema. El profesor adopta un papel subordinado, y los alumnos se sienten cómodos pudiendo hablar abiertamente, pues todos, incluido el profesor, presentan actitud humilde y modesta. Puede comenzar el aprendizaje con una pregunta del profesor; el alumno contesta desde su percepción preconcebida del tema; el profesor continúa preguntando hasta que el alumno dice algo contradictorio con su primera respuesta, y entonces se vuelve a la primera pregunta; en este punto el alumno está menos seguro de que su respuesta sea clara, y se ve obligado a iniciar un pensamiento crítico en el que se pondrán en duda sus ideas preconcebidas.

            Su principal ventaja es que se utilizan las propias palabras de los alumnos para convencerlos de que saben menos de lo que pensaba, viéndose obligados a abrir su mente a nuevas posibilidades que antes no habían tenido en cuenta

lunes, 16 de marzo de 2020

ENFOQUE CRÍTICO Y DE RECONSTRUCCIÓN SOCIAL Y SUS IMPLICACIONES PEDAGÓGICAS

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El enfoque crítico es un abordaje alternativo al paradigma dominante, que desafiara las asunciones de la perspectiva mayoritaria poniendo en cuestión algunos conceptos asumidos como verdades por los docentes y los alumnos, por lo que abre un espacio discursivo que articula nuevas formas de pensar la disciplina 
Como establece Shor Ira (1992): Una clase orientada por el enfoque crítico funciona como un centro de investigación en un número importante de estrategias. 

  1. El docente examina la vida y el lenguaje de los alumnos para crear un currículum orientado a sus expectativas de vida y pensamientos. 
  2. Se invita a los alumnos a compartir con los docentes el estudio de la comunidad y  sus problemáticas como co-investigadores de su propia cultura. 
  3. Una vez que se detecta el problema como una situación temática,  se implementa un diálogo crítico entre los estudiantes y el docente en forma cooperativa, así los alumnos se convierten en investigadores explorando un tema específico. 
  4. Alumnos y docentes en conjunto reconocen el aprendizaje de contenidos subyacentes. 


En realidad, en todas las clases serias ya se realiza una forma de investigación puesto que el aprendizaje significativo involucra el análisis de los temas en profundidad y desde varias perspectivas. Además un docente efectivo es aquel que examina el proceso de aprendizaje de los alumnos para ver qué se aprende y qué no, y de tal manera incrementar el proceso de enseñanza subyacente. 
Pero muchos docentes carecen del tiempo y del sostén técnico para hacer investigación en el aula, para organizar a sus alumnos en grupos de investigación o para enseñarles métodos de investigación. Esto es un factor limitativo porque cuanto más los alumnos investiguen su cultura y más conocimientos adquieran, se posibilitará un mayor desarrollo del proceso educativo.

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Los diferentes enfoques muestran las diferentes formas como se puede orientar la educación y analizar cuál es la más efectiva o buscar características importantes de cada una y tratar de aplicarlas en base a nuestro currilculo con el único propósito de mejorar la educación salvadoreña.

Resultado de imagen para pensamiento criticoLa concepción epistemológica que subyace es el relativismo, en tanto el conocimiento escolar es concebido como producto abierto, generado a través de un proceso espontáneo de apropiación.
Los contenidos curriculares se seleccionan a partir de los intereses de los alumnos, vinculados a la resolución de problemas. La planificación es abierta y contextualizada.

BIBLIOGRAFÍA: 
Shor Ira (1992) “Empowering education. Una enseñanza crítica para el cambio social”. Universidad de Chicago. Estados Unidos. .

domingo, 15 de marzo de 2020

ENFOQUE ACADÉMICO Y SUS IMPLICACIONES PEDAGÓGICO

Resultado de imagen para MAESTROS Y NIÑOSEl enfoque centrado en el aprendizaje implica una manera distinta de pensar y desarrollar la práctica docente; cuestiona el paradigma centrado en la enseñanza repetitiva, de corte transmisivo-receptivo que prioriza la adquisición de información declarativa, inerte y descontextualizada; y tiene como referente principal la concepción constructivista y sociocultural del aprendizaje y de la enseñanza, según la cual el aprendizaje consiste en un proceso activo y consciente en la construcción de significados y la atribución de sentido a los contenidos y experiencias por parte de la persona que aprende. Este enfoque consiste en un acto intelectivo pero a la vez social, afectivo y de interacción en el seno de una comunidad de prácticas socioculturales. El proceso de aprendizaje tiene lugar gracias a las acciones de mediación pedagógica que involucran una actividad coordinada de intención-acción-reflexión entre los estudiantes y el docente, en torno a una diversidad de objetos de conocimiento y con intervención de determinados lenguajes e instrumentos. Además, ocurre en contextos socioculturales e históricos específicos, de los cuales no puede abstraerse, es decir, tiene un carácter situado.

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Entre las características del enfoque, destacan las siguientes:

  • El conocimiento y la actividad intelectiva de la persona que aprende no sólo reside en la mente de quien aprende, sino que se encuentra distribuida socialmente.
  • Atiende la integralidad del estudiante, es decir, el desarrollo equilibrado de sus saberes, en donde si bien interesa su saber conocer, también se considera relevante su saber hacer y su saber ser.
  • La adquisición de saberes, creencias, valores y formas de actuación profesional es posible en la medida en que se participa en actividades significativas.
  • La utilización de estrategias y herramientas de aprendizaje adquiere mayor importancia ante la tradicional acumulación de conocimientos. Asimismo, favorece el diseño de distintas formas de integrar el trabajo dentro y fuera del aula.
  • Propicia la integración entre la teoría y la práctica y permite la transferencia de los saberes a situaciones más allá del momento en que fueron aprendidos.
  • Con base en estas características, es viable generar una docencia que centre su interés en la promoción y movilización de los aprendizajes de los estudiantes. Desde la perspectiva constructivista y sociocultural asumida, se plantea como núcleo central el desarrollo de situaciones didácticas que recuperan el aprendizaje por proyectos, el aprendizaje basado en casos de enseñanza, el aprendizaje basado en problemas, el aprendizaje en el servicio, el aprendizaje colaborativo, así como la detección y análisis de incidentes críticos. Cada una de estas modalidades tiene un conjunto de características y finalidades específicas que están orientadas a promover el aprendizaje auténtico en el estudiante.

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Aprendizaje por proyectos

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Es una estrategia de enseñanza y aprendizaje en la cual los estudiantes se involucran de forma activa en la elaboración de una tarea-producto (material didáctico, trabajo de indagación, diseño de propuestas y prototipos, manifestaciones artísticas, exposiciones de producciones diversas o experimentos, etc.) que da respuesta a un problema o necesidad planteada por el contexto social, educativo o académico de interés.



Aprendizaje basado en casos de enseñanza

Resultado de imagen para aprendizaje POR CASOSEsta estrategia plantea el uso de narrativas o historias que constituyen situaciones problemáticas, en general obtenidas de la vida real, las cuales suponen una serie de atributos que muestran su complejidad y multidimensionalidad y que se presentan al estudiante para que desarrolle propuestas conducentes a su análisis o solución.


Aprendizaje basado en problemas (ABP)

Resultado de imagen para aprendizaje basado en problemasEstrategia de enseñanza y aprendizaje que plantea una situación problema para su análisis y/o solución, donde el estudiante es partícipe activo y responsable de su proceso de aprendizaje, a partir del cual busca, selecciona y utiliza información para solucionar la situación que se le presenta como debería hacerlo en su ámbito profesional.


Aprendizaje en el servicio

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Es una estrategia de enseñanza experiencial y situada que integra procesos de formación y de servicio a la comunidad, mediante acciones educativas organizadas e intencionalmente estructuradas que trascienden las fronteras académicas y promueven aprendizajes basados en relaciones de colaboración, reciprocidad y respeto a la diversidad de los participantes (escuela, estudiante y comunidad). Su especificidad reside en vincular servicio y aprendizaje en una sola actividad educativa que articula los contenidos de aprendizaje con necesidades reales de una comunidad.




Aprendizaje colaborativo

Resultado de imagen para aprendizaje BASADO EN EL TRABAJO COLABORATIVOEstrategia de enseñanza y aprendizaje en la que los estudiantes trabajan juntos en grupos reducidos para maximizar tanto su aprendizaje como el de sus compañeros. El trabajo se caracteriza por una interdependencia positiva, es decir, por la comprensión de que para el logro de una tarea se requiere del esfuerzo equitativo de todos y cada uno de los integrantes, por lo que interactúan de forma positiva y se apoyan mutuamente. El docente enseña a aprender en el marco de experiencias colectivas a través de comunidades de aprendizaje, como espacios que promueven la práctica reflexiva mediante la negociación de significados y la solución de problemas complejos.

Detección y análisis de incidentes críticos (IC)

Resultado de imagen para aprendizaje basado en incidentes criticosSe define como un evento o suceso espacial y temporalmente determinado que afecta significativamente el estado emocional del maestro y consecuentemente desestabiliza su acción pedagógica. El valor formativo de estos incidentes reside en que su análisis posibilita cambios profundos en las concepciones, estrategias y sentimientos del maestro, lo que a su vez propicia transformaciones en la práctica docente.






De este modo, el enfoque centrado en el aprendizaje sugiere que éste se logra en la medida en que resulta significativo y trascendente para el estudiante, en tanto se vincula con su contexto, la experiencia previa y condiciones de vida; de ahí que los contenidos curriculares, más que un fin en sí mismos, se constituyen en medios que contribuyen a que el estudiante se apropie de una serie de referentes para la conformación de un pensamiento crítico y reflexivo.

REFERENTES: